重庆市统计局公布了2021年城镇单位就业人员年平均工资数据。数据显示，2021年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资为101670元，首次突破10万元大关，比上年名义增长8.8%，扣除价格因素实际增长8.2%。这一数据反映了重庆经济持续恢复、就业形势总体稳定的良好态势。
在众多行业中，信息传输、软件和信息技术服务业（以下简称“技术服务”行业）的平均工资水平尤为亮眼，继续领跑全市。该行业作为高新技术产业和数字经济的重要组成部分，近年来在重庆得到了快速发展。随着大数据、人工智能、工业互联网等新兴产业的蓬勃兴起，以及“智造重镇”“智慧名城”建设的深入推进，市场对高技术、高技能人才的需求持续旺盛，带动了该行业薪酬水平的稳步提升。技术服务行业的高薪酬，不仅体现了知识和技术的市场价值，也折射出重庆产业结构优化升级、发展动能转换的积极成效。
分经济类型看，城镇非私营单位中，国有单位、集体单位、其他所有制单位的平均工资均实现不同程度增长。分区域看，主城都市区的平均工资水平普遍高于渝东北三峡库区城镇群和渝东南武陵山区城镇群，这与地区经济发展水平和产业结构差异密切相关。
平均工资数据的增长，是重庆经济社会发展的一个缩影。它背后是全市统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，特别是稳就业、保居民就业政策的有效落实。工资的稳步提高，有利于稳定就业预期，增强居民消费能力，对促进内需、推动经济良性循环具有积极意义。
也需要理性看待平均工资数据。平均数受高收入行业和岗位影响较大，不能完全代表个体收入情况。不同行业、不同岗位、不同技能水平的劳动者之间，工资差距依然存在。例如，传统的住宿餐饮业、农林牧渔业等行业的平均工资仍低于全市平均水平。这提示我们，在推动高质量发展、促进共同富裕的道路上，仍需持续努力，通过技能培训、政策扶持等方式，拓宽中低收入群体的增收渠道，优化收入分配结构。
随着成渝地区双城经济圈建设的加快推进，以及重庆在建设国际消费中心城市、国家重要先进制造业中心等方面持续发力，预计就业市场将继续保持活力，工资水平有望在经济增长和劳动生产率提高的基础上实现合理增长。尤其是以技术服务为代表的新兴产业，将继续为重庆经济注入新动力，并为高素质人才提供更广阔的发展空间和更具吸引力的薪酬回报。
